Yönetimde Değişen Çevreye Uyum Mekanizmaları

Yönetimde Değişen Çevreye Uyum Mekanizmaları isimli bu kitap, örgütlerin iç ve dış çevreden elde edeceği bilgiler ışığında örgüt yapısındaki değişim, örgüt bünyesindeki bireylerin birbirleri ve örgütle olan ilişkileri, farklılıkları (bilgi, beceri, yetenek, yaratıcılık, girişimcilik vb.) yönetecek ve örgütün çevreye uyumunu sağlayacak zeki örgütün oluşumuna katkı yapacak on dokuz bölümden meydana gelmektedir.

Konu Başlıkları

	Örgütsel DNA
	Liderlik
	Koçluk ve Mentorluk
	Farklılıkların Yönetimi
	Kurumsal İtibar Yönetimi
	Örgütsel Adalet
	Girişimcilik
	Yaratıcılık
	Yetenek Yönetimi
	Sosyal Girişim
	Değişim Yönetimi
	Yeniden Organizasyon
	Örgütsel Zekâ
	Belirsizliği Yönetmek
	Risk Yönetimi
	Kriz Yönetimi
	Rekabet Stratejileri
	Performans Değerlendirme
	Yükseköğretimde İşletmecilik