Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması ve Organik Bağ

Sermaye şirketlerinin en önemli özellikleri ayrı tüzel kişilik ve ayrı malvarlığı yanında sınırlı sorumluluk ayrıcalığına sahip olmasıdır. Bu özellikler kurumsallaşmaya zemin hazırlamış ve sermaye şirketlerini ticari ve ekonomik hayatın en belirgin aktörleri halinde getirmiştir. Yasaların tanıdığı bu cömert ayrıcalık karşısında sermaye şirketlerinin hissedar ve yöneticilerinin kamuya bir borcu bulunduğu varsayılmakta olup bu kişiler şirketi başta ticaret kanunları ve şirket kuruluş sözleşmesi ile ilgili diğer kanunlara uygun şekilde yönetmek zorundadırlar. Tüzel kişilik perdesinin kaldırılması ve organik bağ teorileri kapsamında yer verilen yargı kararları incelendiğinde hissedarların veya ana şirketin sermaye şirketlerinin üç ana özelliğinden birini veya ikisini veya üçünü birlikte kötüye kullandığı veya yasal düzenlemelere saygı duymadan işlemler yaptığı açıkça anlaşılmaktadır. Tüzel kişilik perdesinin kaldırılması ve organik bağ talepleri sadece alacak davaları ile sınırlı olmayıp boşanma davalarından çevre ve rekabetin korunması hakkındaki düzenlemelere, yabancı kamu görevlilerine rüşvet verilmesi gibi birçok alanda yapılmaktadır. Bu teorilerin uygulanmaları, bazı yazarlarca çok eleştirilse de, tüm ülkelerde artan bir oranda yaygınlaşmaktadır. Bu gelişmeler sermaye şirketleri sistemi ne kadar sağlam hukuki ve ekonomik temeller üzerine inşa edilse de sistemi kötüye kullanmaya çalışan ve amaçlanan şekilde çalışmasını engelleyen kişi ve gelişmeler olduğunun sinyalini vermekte ve sözkonusu teorilerin uygulanması bu olumsuz gelişmeleri önleyici ve denetleyici bir görev üstlenmektedir.