Türk İş Hukukunda Yabancıların Çalışma İzinlerinin İş Sözleşmelerine Etkileri

Türk hukuk sisteminde, yabancıların çalışma izni alması konusuna ilişkin mevzuat dağınıklığı sonucunda, yeni düzenlemeler yapılması kaçınılmaz olmuştur. Bu düzenlemelerin başında ise 13.08.2016 tarihinde yürürlüğe giren 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu gelmektedir. 6735 sayılı Kanun ile birlikte, yabancı çalışan kavramının kapsamı genişletilmiş ve çeşitlendirilmiş olup, Turkuaz Kart sistemi getirilmiştir. Bununla beraber, yabancıların çalışma izinlerinin iş sözleşmelerine etkileri konusunda doktrinde görüş birliği mevcut olmadığından, Yargıtay kararları ele alınarak okuyucunun aydınlatılması amaçlanmış.

Bu çalışmada, yabancıların çalışma izinlerine ilişkin genel esaslar, yabacıların Türkiye'de çalışma izni almasına ilişkin usul ve esaslar, yabancı işçilerle yapılan iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk kuralları ve yabancıların çalışmalarına yönelik kısıtlamalar ile kaçak işçilik konuları, mevcut yasal değişiklikler de göz önünde bulundurularak ele alınmış.

	Yabancıların Çalışma İzinlerine İlişkin Genel Esaslar
	Yabancıların Türkiye'de Çalışma İzni Almasına İlişkin Usul ve Esaslar
	Yabancı İşçilerle Yapılan İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk Kuralları
	Yabancıların Çalışmalarına Yönelik Kısıtlamalar ve Kaçak İşçilik