Toplu İş Hukukundan Doğan Davalar ve Çözüm Yolları_{– Toplu İş Hukuku Uygulaması –}

Kaleme alınan bu kitap uygulamaya yöneliktir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanundan doğan davalar ve yargısal çözümünü içermektedir. Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Uyuşmazlık Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi kararlarına yer verilmiş. Özellikle bireysel başvurular sonucu verilen Anayasa Mahkemesi kararlarına ağırlık verilmiştir.

Konular sade bir dille anlatılmaya çalışılmış. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşme hukuku doğuş dinamikleri açısından birçok bileşeni bulunmaktadır. Bunlardan bazıları; bireysel iş hukuku, ekonomi, sosyal politika, anayasa hukuku ve sosyolojidir. Anayasa hukuku çatısı altında demokratik haklar ve demokrasi anlayışı özel öneme haizdir. Bu yön uluslararası alanda da bir ayna görevi yapar. Bu bağlamda uluslararası sözleşmeler ve özellikle de ILO sözleşmeleri dikkate alınmış.

Normatif açıdan konular, başlangıç itibariyle, sendikalar ve toplu iş sözleşmelerinin kavramsal anlatımını zorunlu kılmış. Tarihsel serüvenlerine kısaca değinilmiş. Sendikaların kuruluş serbestisi, iş kolları, kuruculuk koşulları, organları, faaliyet alanları sendikal güvenceler bu konuda yer verdiğimiz kararlar ışığında incelenmiş.

	Toplu İş Hukuku Kavramı
	Toplu İş Hukukunun İşlevi
	Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Davalar
	Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması
	Grev ve Lokavt
	Uyuşmazlık ve Arabuluculuk