Teknoloji Yönetiminin Başarısında Örgütsel Yapı ve İnsan Kaynakları Yönetiminin Etkisi Üzerine Bir Araştırma

Uygulama evrenini TY birimleri olan ve bunu profesyonel bir biçimde uygulayan Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfına Bağlı Ortakların oluşturduğu bu çalışma beş bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümü, yönetim teorileri ve teknoloji ilişkisin de yer aldığı teknoloji ve teknoloji yönetimine ait kavramsal çerçeve ile teknoloji yönetiminin ilgili olduğu kavramların da bulunduğu "Teknoloji Yönetimi" başlığı oluşturmaktadır. İkinci bölümde, İKY ve teknoloji başlığı altında yer alan İKY uygulamalarına ait boyutlar ile yönetim teorilerinde İKY ve teknoloji gelişimi konuları yer almaktadır. Üçüncü bölümde, örgütsel yapının boyutları, yönetim teorilerinde ÖY ve teknoloji uyumu ve ÖY modellerinin de yer aldığı ÖY ve teknoloji başlığı bulunmaktadır. Araştırmanın metodolojisinin ele alındığı dördüncü bölümde ise, çalışmanın evreni ve örneklem seçiminden ölçek geliştirme çalışmalarına ve son olarak da, değişkenler arası ilişki, fark ve etkilerin istatistiksel ve literatür açısından açıklandığı analiz konularına yer verilmiş. En son olarak araştırma sonuçlarının değerlendirildiği ve önerilerin yapıldığı beşinci bölümde çalışmanın sonuçlarına, konu ile ilgili değerlendirmelere, politika yapıcılar başta olmak üzere üniversite, özel sektör ve kamu gibi kesimlere önermelerde bulunulmuş, çalışmanın eksiklikleri ve gelecekte yapılabilecek çalışmalar ile ilgili tavsiyelere yer verilmiş.

Konu Başlıkları:

	Teknoloji Yönetimi
	İnsan Kaynakları Yönetimi ve Teknoloji
	Örgütsel Yapı ve Teknoloji
	Teknoloji Yönetiminin Başarısında Örgütsel Yapı ve İnsan Kaynakları Yönetimi Unsurları Etkisi Üzerine Bir Araştırma
	Sonuç, Değerlendirme ve Öneriler