Günümüzde sürdürülebilir rekabetçi avantajın kaynağı insan kaynakları yönetiminden geçiyor. Stratejinin insan kaynakları ve daha dar anlamda insan sermayesini yönlendirme ve dikte etme rolünü anlamak günümüzde çok büyük bir önem taşımaktadır. Odaklanma, birlikte ele alma ve strateji çağdaş anlamda stratejik insan kaynakları yönetiminin en temel konularıdır. Çalışma bu kavramları dikkate alarak hazırlanmış.
Yeni Yüzyılda Yeni Yönetim Düşüncesi | |
Stratejik Yönetime Giriş | |
Stratejik İnsan Kaynakları Politikalarının Planlaması ve Uygulanması | |
İnsan Kaynakları Stratejileri |
- Kitap Hakkında
Günümüzde sürdürülebilir rekabetçi avantajın kaynağı insan kaynakları yönetiminden geçiyor. Stratejinin insan kaynakları ve daha dar anlamda insan sermayesini yönlendirme ve dikte etme rolünü anlamak günümüzde çok büyük bir önem taşımaktadır. Odaklanma, birlikte ele alma ve strateji çağdaş anlamda stratejik insan kaynakları yönetiminin en temel konularıdır. Çalışma bu kavramları dikkate alarak hazırlanmış.
Konu BaşlıklarıYeni Yüzyılda Yeni Yönetim Düşüncesi Stratejik Yönetime Giriş Stratejik İnsan Kaynakları Politikalarının Planlaması ve Uygulanması İnsan Kaynakları Stratejileri Stok Kodu:9786055100988Boyut:15,00x23,00Sayfa Sayısı:154Baskı:1Basım Tarihi:2017Kapak Türü:Karton KapaklıDili:Türkçe
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.