^{İnsan Kaynakları Yönetimi Çerçevesinde}Sosyalleşmek ya da Yabancılaşmak

Bu kitap İKY uygulamalarına genel bir bakışı içeren birinci bölümden sonra Örgütsel Sosyalleşme ve Örgütsel Yabancılaşma şeklinde iki ayrı bölümü daha içermektedir. İKY uygulamalarının sosyalleşme ve yabancılaşma ile ilişkisine yönelik değerlendirmeler gerek bölüm sonlarında gerekse de sonuç ve değerlendirme kısmında yer almaktadır.

Konu Başlıkları:

	İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları
	Örgütsel Sosyalleşme
	Örgütsel Yabancılaşma