Sosyal Politika Açısından Özel İstihdam Büroları_{Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi}

İşçiyi merkezine alan dar anlamda sosyal politika ve iş hukuku sürekli etkileşim içinde olan iki disiplin olduğundan, birbirleri üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesi bir gerekliliktir. Meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi müessesesi araştırmalara konu olmakla beraber sosyal politika boyutuyla kapsamlı bir şekilde ele alınmadığı görülmektedir.

Bu çalışma kapsamında meslek edinilmiş geçici iş ilişkisinin hukuki ve sosyal politika boyutlarının birlikte ele alınması amaçlanmaktadır. Bu suretle çalışmanın, konuya ilişkin yapılacak kanuni düzenlemeler başta olmak üzere diğer standart dışı istihdam biçimleri açısından da gösterici bir nitelik taşıyacağı düşünülmektedir.

	Özel İstihdam Büroları
	Türk İş Hukukunda Geçici İş İlişkisinin Genel Esasları ve Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi
	Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisinin Taraflarının Hak ve Yükümlülükleri İle Sona Ermesi
	Sosyal Politika Bakımından Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi