Sepetim (0) Toplam: 0,00TL
9786258024531
367125
Örgütsel Davranışta Seçme Konular– I
Örgütsel Davranışta Seçme Konular– I
80.00

Bu kitabın oluşmasındaki temel düşünce, farklı akademik kaynaklarda tek tek yer alan; bilimsel araştırmalarda, projelerde ya da yüksek lisans/doktora tez çalışmalarında ele alınan konuların hepsinin bir arada ele alındığı referans bir kaynak oluşturmak ve böylece alan yazına ilgi duyan herkese destek sağlamaya çalışmaktır.

Kitabın içeriğinde yer alan konuların bir kısmı bireyler ve örgütler açısından birçok olumlu davranışı beraberinde getiren pozitif davranışlardan, bir kısmı ise bireylerin moral ve motivasyonunu bozarak örgütte istenmeyen bazı durumlara yol açan negatif davranışlardan oluşmaktadır. Bölümde yer alan konuların hemen her birinin birbiri ile neden sonuç ilişkisi içerisinde olduğu görülmektedir.

Konu Başlıkları
Bireysel ve Kurumsal Değerler, Doç. Dr. Hayat Ebru Erdost Çolak
Örgütsel İkiyüzlülük, Prof. Dr. Duygu Kızıldağ
Öğrenilmiş Güçlülük, Prof. Dr. Erkan Turan Demirel
Sosyal Kaytarma, Bilim Uzmanı Şeyma Özbunar Doç. Dr. N. Derya Ergun Özler
Psikolojik Dayanıklılık, Doç. Dr. Hakan Sezerel
Zorunlu Vatandaşlık Davranışı, Öğr. Gör. Dr. Zümral Gültekin
İşyeri Nezaketsizliği, Arş. Gör. Dr. Hilal Baran – Prof. Dr. Ceren Giderler Karavelioğlu
Öz Yeterlilik, Doç. Dr. Muhammet Düşükcan
İşyerinde Sapma Davranışları, Öğr. Gör. Dr. Gülçin Polat
Öznel İyi Oluş, Doç. Dr. Hakan Kara
Örgütlerde İzlenim Yönetimi Taktikleri, Dr. Hilal Bozkurt Yıldırım
Psikolojik Sahiplenme, Doç. Dr. Fatma Yılmaz
Sanal Kaytarma, Doç. Dr. Meltem Dil Şahin
Örgütlerde Duygusal Bulaşma, Doç. Dr. Ebru Tolay
Algılanan Örgütsel Destek, Dr. Öğr. Üyesi Burcu Akdeniz
İş Yeri Kıskançlığı, Dr. Öğr. Üyesi Yeşim Kaya Koçyiğit
Psikolojik Rahatlık, Dr. Öğr. Üyesi Ayşe Karaca
Örgütlerde Karanlık Üçlü: Narsizm, Makyavelizm ve Psikopati, Doç. Dr. N Derya Ergun Özler
  • Kitap Hakkında
    • Bu kitabın oluşmasındaki temel düşünce, farklı akademik kaynaklarda tek tek yer alan; bilimsel araştırmalarda, projelerde ya da yüksek lisans/doktora tez çalışmalarında ele alınan konuların hepsinin bir arada ele alındığı referans bir kaynak oluşturmak ve böylece alan yazına ilgi duyan herkese destek sağlamaya çalışmaktır.

      Kitabın içeriğinde yer alan konuların bir kısmı bireyler ve örgütler açısından birçok olumlu davranışı beraberinde getiren pozitif davranışlardan, bir kısmı ise bireylerin moral ve motivasyonunu bozarak örgütte istenmeyen bazı durumlara yol açan negatif davranışlardan oluşmaktadır. Bölümde yer alan konuların hemen her birinin birbiri ile neden sonuç ilişkisi içerisinde olduğu görülmektedir.

      Konu Başlıkları
      Bireysel ve Kurumsal Değerler, Doç. Dr. Hayat Ebru Erdost Çolak
      Örgütsel İkiyüzlülük, Prof. Dr. Duygu Kızıldağ
      Öğrenilmiş Güçlülük, Prof. Dr. Erkan Turan Demirel
      Sosyal Kaytarma, Bilim Uzmanı Şeyma Özbunar Doç. Dr. N. Derya Ergun Özler
      Psikolojik Dayanıklılık, Doç. Dr. Hakan Sezerel
      Zorunlu Vatandaşlık Davranışı, Öğr. Gör. Dr. Zümral Gültekin
      İşyeri Nezaketsizliği, Arş. Gör. Dr. Hilal Baran – Prof. Dr. Ceren Giderler Karavelioğlu
      Öz Yeterlilik, Doç. Dr. Muhammet Düşükcan
      İşyerinde Sapma Davranışları, Öğr. Gör. Dr. Gülçin Polat
      Öznel İyi Oluş, Doç. Dr. Hakan Kara
      Örgütlerde İzlenim Yönetimi Taktikleri, Dr. Hilal Bozkurt Yıldırım
      Psikolojik Sahiplenme, Doç. Dr. Fatma Yılmaz
      Sanal Kaytarma, Doç. Dr. Meltem Dil Şahin
      Örgütlerde Duygusal Bulaşma, Doç. Dr. Ebru Tolay
      Algılanan Örgütsel Destek, Dr. Öğr. Üyesi Burcu Akdeniz
      İş Yeri Kıskançlığı, Dr. Öğr. Üyesi Yeşim Kaya Koçyiğit
      Psikolojik Rahatlık, Dr. Öğr. Üyesi Ayşe Karaca
      Örgütlerde Karanlık Üçlü: Narsizm, Makyavelizm ve Psikopati, Doç. Dr. N Derya Ergun Özler
      Stok Kodu
      :
      9786258024531
      Boyut
      :
      16,00x24,00
      Sayfa Sayısı
      :
      424
      Baskı
      :
      1
      Basım Tarihi
      :
      2021
      Kapak Türü
      :
      Karton Kapaklı
      Dili
      :
      Türkçe
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat
UA-171145655-1