^{İşletmelerde}Organizasyon Tasarımı ve Yapılandırma

Modern toplumların özelliklerinden birisi "organize toplum" veya "organizasyonlar toplumu" olmalarıdır. Ülkeler ekonomik, sosyal, siyasal, kültürel, bilimsel, sanatsal, uluslararası ilişkiler, askeri ve hukuki açılardan geliştikçe, bu konularla ilgili toplumsal faaliyetler "organizasyonlar" veya "organize olmuş birimler" tarafından gerçekleştirilmektedir. Özellikle ekonomik gelişme ve bunun temelini oluşturan iş organizasyonlarının sayı ve önemleri arttırmaktadır.

Bu kitapta, geniş organizasyonlar dünyası içinde, amacı mal ve hizmet üretmek olan iş organizasyonlarının (işletmelerin) nasıl tasarlanacağı ve yapılandırılacağı, bunlarla ilgili bakış açıları, ilke ve yaklaşımların neler olduğu ve nasıl sınınandırılacağı, uygulamada nasıl kullanılabileceği ile ilgili konular yer almaktadır.

	Organizasyon
	Organizasyon Çalışmalarında Teorik Yaklaşımlar: Klasik ve Neoklasik Yaklaşımlar
	Organizasyon Çalışmalarında Teorik Yaklaşımlar: Modern ve Postmodern Yaklaşımlar
	Sosyal Yapılandırma: İşbölümü ve Uzmanlaşma
	Sosyal Yapılandırma: Bölümlendirme
	Sosyal Yapılandırma: Emir–Komuta ve Koordinasyon
	Sosyal Yapılandırma: İşletme Yapıları
	İşletme Yapısına Etki Eden Faktörler: Stratejik Amaçlar ve Çevre
	İşletme Yapısına Etki Eden Faktörler: Kullanılan Teknolojiler, Ölçekler ve Güç İlişkileri
	İnsani Yapılandırma
	Fiziki Yapılandırma