^{İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda}Mesleki Anlamda Geçici İş İlişkisi

Mesleki anlamda geçici iş ilişkisi, Türk Hukukunda uzun zamandır süren kanunlaşma çalışmalarının sonucunda, 20.06.2016 tarih 6715 sayılı Kanun ile yasal zemine kavuşmuştur.

Özel istihdam büroları aracılığı ile istihdam, işsizlikle başa çıkma ve istihdamın artırılması hususlarında birçok uluslararası düzenlemelere konu olmuştur. Konu hakkında uluslararası hukuktaki gelişmeler, ülkemizde de bu müessesenin gelişimine yön vermiştir.

Kitapta, üçlü bir iş ilişkisi olan mesleki anlamda geçici iş ilişkisi tüm yönleriyle incelenmiştir. Getirilen yeni düzenlemeyle, bireysel ve toplu iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği hukuku ile sosyal güvenlik hukuku bakımından mesleki anlamda geçici iş ilişkisinin uygulamasında karşılaşılabilecek sorulara cevap bulunmaya çalışılmıştır. Ayrıca mukayeseli hukukta mesleki anlamda geçici iş ilişkisi de incelenerek, ülkemizdeki düzenlemenin iş ilişkisinin taraflarına etkilerine de yer verilmiştir.