^{Karşılaştırmalı Olarak Türk ve Alman Hukukunda}Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi

6715 sayılı Kanun ile hukukumuza giren özel istihdam büroları ve meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi bu noktada bir çözüm sağladı. Bu kitap, iş hukukunda İş Kanunu madde 7 ile getirilen düzenlemeyi monografik olarak inceleyen ilk çalışma olmak özelliğini de taşıyor.

AB ve Alman hukuku ile de kıyaslayarak olması gereken çözümleri de içermektedir. Meslek edinilmiş geçici iş ilişkisine dair İş Kanunu m. 7 düzenlemesinin ve mevzuattaki diğer düzenlemelerin pek çok soruya net cevap vermediği, yorum ve kıyas yolu ile bu sorulara cevap bulmanın gerekli olduğu yasanın çıkmasından sonraki süreçte açıkça anlaşılmıştır. Bu nedenle tüm sorulara cevap bulmaya çalışan bu eser, Türk iş hukukunda önemli bir başvuru kitabı olmaya adaydır.

	Temel Kavramlar ve Geçici İş İlişkisinin Tarihsel Gelişimi
	Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisinin Kurulması, Şartları ve Sona Ermesi
	Geçici İş İlişkisinden Doğan Hak ve Yükümlülükler