Sepetim (0) Toplam: 0,00TL
9786257358804
367208
Kurumsal Anlamda Yönetim ve Strateji
Kurumsal Anlamda Yönetim ve Strateji
55.00

İnsanların bir iş veya eylemi gerçekleştirebilmek için birlikte çalışmalarının orgranize edilmesi ya da belirli faaliyetlerin bir birim-kişi tarafından sürdürülmesinin sağlanması olarak ifade edilebilen ve en basit haliyle idare etme anlamına gelen yönetim, mikro ve makro ölçekte önemini gittikçe artırmaktadır.

Özellike, küreselleşme süreciyle beraber rekabet sınırlarının hemen hemen her kurum için ulusal sınırları aşması sonucunda yönetim olgusu neredeyse tek başına kifayetini kaybetmiş ve strateji kavramıyla birlikte adlandırılmaya başlamıştır.

Eski Yunan dilinde "stratos" (ordu) ve "ago" (yönetmek, yön vermek) kelimelerinin birleşmesiyle oluşan ve sözlük anlamı olarak bir ulusun veya uluslar topluluğunun, barış ve savaşta benimsenen politikalara destek vermek amacıyla politik, ekonomik, psikolojik ve askeri güçleri bir arada kullanma bilimi ve sanatı olarak ifade edilen strateji kavramı yönetim alanında da sıkça anılır hale gelmiştir. Bu kitapta yönetim ve stratji alanında çalışan bilim insanlarının katkılarıyla hazırlanmıştır.

Konu Başlıkları
Open Strategy: An Emergent Theoretical Perspective in Strategy Research and Practice
The Role of Perceived Organizational Support in the Relationship between Digi–Agile Organizational Culture and Sustainable Competitive Advantage
Malign orBenign: A Preliminary Study on the Different Faces of Dominance in Task–Oriented Groups
Güç Temellerinin Güçlendirme Yoluyla İşle Bütünleşmeye Etkisi
Uzun Ömürlülük ve İş Hayatı: Çalışan ve İşveren Motivasyonu Üzerine Bir Değerlendirme
Kavramsal Bir İnceleme: İşte Kendine Yetiştirme
Kabotaj Kanunu ve Türk Deniz Taşımacılığı
Savunmacı Davranış Eğilimi
Özel Hastanelerde Kurumsallaşma ve Markalaşma
Presenteeism Konusunda Bibliyometrik Bir Araştırma
Covid–19 Pandemi Sürecinde Klasik Liderlik Tarzlarına Alternatif Olarak "Kendi Kendine Liderlik"
Kıbrıs'ta Ahilik
Toplum 5.0 ve İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar
Bir Rekabet Gücü Olarak Entelektüel Sermayenin Değerlendirilmesi
Organizasyonlarda Dijital Dönüşümün Çalışan Davranışlarına Etkileri Üzerine Teorik Bir İnceleme
Örgütsel Farkındalık Üzerine Kavramsal Bir Değerlendirme
Değişen Stratejik Yönetim Anlayışı
Türkiye'nin Doğalgaz Stratejisine Yönelik Bir Analiz
Psikolojik İyi Oluşun Bağlamsal Performans ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Yordayıcılık Görevi
Modern Üretim Sistemlerinde Tam Zamanında Üretim Felsefesi
Örgütsel Erdemlilik Üzerine Literatür ve Kavramsal Bir Analiz
İş Becerikliliğinin İş Tatminine Olan Etkisinin Algılanan Örgütsel Destek Bağlamında İncelenmesi
  • Kitap Hakkında
    • İnsanların bir iş veya eylemi gerçekleştirebilmek için birlikte çalışmalarının orgranize edilmesi ya da belirli faaliyetlerin bir birim-kişi tarafından sürdürülmesinin sağlanması olarak ifade edilebilen ve en basit haliyle idare etme anlamına gelen yönetim, mikro ve makro ölçekte önemini gittikçe artırmaktadır.

      Özellike, küreselleşme süreciyle beraber rekabet sınırlarının hemen hemen her kurum için ulusal sınırları aşması sonucunda yönetim olgusu neredeyse tek başına kifayetini kaybetmiş ve strateji kavramıyla birlikte adlandırılmaya başlamıştır.

      Eski Yunan dilinde "stratos" (ordu) ve "ago" (yönetmek, yön vermek) kelimelerinin birleşmesiyle oluşan ve sözlük anlamı olarak bir ulusun veya uluslar topluluğunun, barış ve savaşta benimsenen politikalara destek vermek amacıyla politik, ekonomik, psikolojik ve askeri güçleri bir arada kullanma bilimi ve sanatı olarak ifade edilen strateji kavramı yönetim alanında da sıkça anılır hale gelmiştir. Bu kitapta yönetim ve stratji alanında çalışan bilim insanlarının katkılarıyla hazırlanmıştır.

      Konu Başlıkları
      Open Strategy: An Emergent Theoretical Perspective in Strategy Research and Practice
      The Role of Perceived Organizational Support in the Relationship between Digi–Agile Organizational Culture and Sustainable Competitive Advantage
      Malign orBenign: A Preliminary Study on the Different Faces of Dominance in Task–Oriented Groups
      Güç Temellerinin Güçlendirme Yoluyla İşle Bütünleşmeye Etkisi
      Uzun Ömürlülük ve İş Hayatı: Çalışan ve İşveren Motivasyonu Üzerine Bir Değerlendirme
      Kavramsal Bir İnceleme: İşte Kendine Yetiştirme
      Kabotaj Kanunu ve Türk Deniz Taşımacılığı
      Savunmacı Davranış Eğilimi
      Özel Hastanelerde Kurumsallaşma ve Markalaşma
      Presenteeism Konusunda Bibliyometrik Bir Araştırma
      Covid–19 Pandemi Sürecinde Klasik Liderlik Tarzlarına Alternatif Olarak "Kendi Kendine Liderlik"
      Kıbrıs'ta Ahilik
      Toplum 5.0 ve İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar
      Bir Rekabet Gücü Olarak Entelektüel Sermayenin Değerlendirilmesi
      Organizasyonlarda Dijital Dönüşümün Çalışan Davranışlarına Etkileri Üzerine Teorik Bir İnceleme
      Örgütsel Farkındalık Üzerine Kavramsal Bir Değerlendirme
      Değişen Stratejik Yönetim Anlayışı
      Türkiye'nin Doğalgaz Stratejisine Yönelik Bir Analiz
      Psikolojik İyi Oluşun Bağlamsal Performans ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Yordayıcılık Görevi
      Modern Üretim Sistemlerinde Tam Zamanında Üretim Felsefesi
      Örgütsel Erdemlilik Üzerine Literatür ve Kavramsal Bir Analiz
      İş Becerikliliğinin İş Tatminine Olan Etkisinin Algılanan Örgütsel Destek Bağlamında İncelenmesi
      Stok Kodu
      :
      9786257358804
      Boyut
      :
      16,00x24,00
      Sayfa Sayısı
      :
      369
      Baskı
      :
      1
      Basım Tarihi
      :
      2021
      Kapak Türü
      :
      Karton Kapaklı
      Dili
      :
      Türkçe
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat
UA-171145655-1