Kamu Çalışanlarında İş Tatmini Üzerine Bir Analiz

Bu çalışmanın temel amacı bir yeniden yapılanma süreci geçiren Şırnak ilinde istihdam edilen kamu personelinin iş tatmini ve yaşam doyumu seviyelerinin belirlenmesidir. Sahip olduğu şartlar itibariyle kamu hizmetlerinin görece çok daha önemsendiği ve her yönüyle etkili olduğu şehirlerarasında yer alan Şırnak ilinde yeniden yapılanma sürecinin, halkın algısı bakımından başarısını etkileyecek en önemli etkenlerden birisi kamu çalışanlarının bu süreçte ortaya koyacağı performans olacaktır. Bu düşünceden hareketle bu araştırmada, Şırnak il merkezinde yer alan kamu personellerinin iş tatmin düzeyi ve yaşam doyumu seviyesinin belirlenmesi amaçlanmış.

Bu çalışma 2018 yılında Şırnak Üniversitesi bünyesinde yürütülen " Şırnak İlinde Kamu Personelinin İş Tatmin Düzeyinin Analizi" başlıklı Bilimsel Araştırma Projesi raporunun geliştirilmesi yoluyla elde edilmiş.

	Kamu Yönetimi ve Tarihsel Gelişimi
	Kamu Yönetimi Anlayışında Değişim ve Dönüşüm
	İş Tatmini
	Yaşam Doyumu
	İş Tatmini Yaşam Doyumu İlişkisi
	Şırnak İlinde Kamu Personelinin İş Tatmini ve Yaşam Doyumu Düzeyinin Analizi
	Sonuç ve Öneriler