^{Türk İdare Hukukunda}İstifa

Kamu görevlileri; kanunda belirtilen esaslar çerçevesinde kendi istekleri ile görevlerinden ayrılma hakkına sahiptir. İstifa olarak adlandırılan bu kurum, Devlet Memurları Kanunu'nda memurlara bir hak olarak tanınmaktadır. Bu hakkın kullanımı idarenin kabulüne bağlı değildir. Ancak memurların ifa ettikleri görevin bir kamu hizmeti olması sebebiyle bazı hallerde bu hakkın kullanımına kanun tarafından sınırlamalar öngörülmüştür.

Kamu görevlisi kavramının genişliği ve mevzuatın dağınıklığı sebebiyle, kitabın ağırlık noktasını devlet memurlarının istifası oluşturmaktadır. Kamu personel hukukunda genel kanun niteliğinde olması hasebiyle, istifa müessesi temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri çerçevesinde incelense de, özellik arz eden özel personel kanunlarına da kısaca yer verilmiştir.

Kitapta öncelikle; istifa kavramı ve hakkı, idare hukukunda vaki olan istifa türlerini ve görevi sona erdiren diğer benzer müesseselerle karşılaştırılması yapılarak istifa kurumu ortaya konulmaktadır. İkinci olarak; devlet memurlarının, diğer kamu görevlilerinin ve geniş anlamda kamu görevlilerinin istifası şeklinde tasnif yapılarak, Türk idare hukukunda kamu görevlilerinin istifa haklarını kullanma şartları, kural ve usulleri, sonuçları gibi uygulamada önem arz eden durumlar ayrıntılı bir şekilde izah edilmektedir.

	İstifa Kavramının Hukuki Niteliği
	Benzer Kurumlarla Karşılaştırma
	Seçimler Nedeniyle Zorunlu İstifa
	İstifa Usulü
	İstifadan Vazgeçme
	İstifanın Hukuki Sonuçları