İşletme Yönetiminde Dijital Yaklaşımlar

Bu çalışma, son yıllarda internet ve bilişim alt yapıları ile bütünleşik işleyen mantık ve pratikleri, sosyal bilimler alanındaki tartışmaları da kapsayacak güncel bir içerik ile sunmayı amaçlamaktadır. Çalışma, dijital dönüşümü, ağırlıklı olarak yönetim ve organizasyon konuları bağlamında irdelemektedir. Kitapta öncelikle, dijital dönüşümün genel çerçevesi çizilmiş, ardından dijital yıkım, dijital dönüşümün stratejik tasarımı ve insan kaynakları süreçleri ile olan ilişkisi ele alınmış. Akabinde, dijital dönüşüm teması ile karar alma, liderlik, etik, kültür ve zorbalık kavramları arasındaki ilişkiler sorgulanmış. Çalışma, büyük veri-veri madenciliği ve yapay zeka konularının ele alınmasıyla sonlandırılmış. Kitabın, yönetim ve organizasyon alan yazınında çalışılmakta olan dijital dönüşüm temalı konuları bir araya getirerek, kaynak kitap açığını belirli ölçülerde gidermesi arzu edilmektedir.

Çalışma, akademisyenler, araştırmacılar, uygulamacılar ve öğrenciler için değerli bilgiler, değerlendirmeler içermektedir.

	İşletmelerde Dijital Dönüşüme Genel Bakış
	Dijital Dönüşüm Stratejisinin Tasarımında Dinamik Faktörlerin Analizi
	İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Yönetim Sürecine Entegrasyonu ve Adaptasyonunda Dijital Dönüşüm
	Dijital İşgücü Piyasalarında Paylaşım Ekonomisi ve İnsan Kaynakları Uygulamaları
	Dijital Karar Alma
	Dijital Liderlik
	Dijital Etik
	Dijital Örgüt Kültürü
	Tekno–Siber Zorbalık
	Büyük Veri ve Veri Madenciliği
	Yapay Zeka Teknolojilerinin Sanayi İşletmelerindeki Süreçlere Etkileri