İş Yargılaması Usulü

28 Temmuz 2020 tarihinde 31139 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7251 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile 6100 sayılı HMK.'da önemli değişiklikler yapılmış. Ayrıca 02.09.2020 tarihi itibari ile Yargıtay'ın iş uyuşmazlıklarına bakan 22. Hukuk Dairesi kapatılmış ve 9. Hukuk Dairesi ile birleşmiş. Birleşme sonrası Eylül 2020 toplantılarında Daire üyeleri 9 ve 22. Hukuk Dairelerinin içtihat farklılıklarını gidermek için toplanmış ve ilke niteliğinde uyuşmazlıklar hakkında görüş bildirilmiş. Alınan ilke niteliğindeki görüşlerin içtihatlara yansıtılacağı anlaşılmaktadır. Görüşlerin eleştirilebilir yanı olmakla birlikte hukuki güvenlik ve hukuki belirlilik ilkeleri kapsamında içtihat farklılıkların giderilmesi yönünden alınan kararlar önemli olacaktır. Bu kitapta yargılama ile ilgili alınan görüşlere ve kararlara da yer verilmiş.

	İlkeler, Kaynaklar, Organlar
	İş Yargısının Alanı
	İş Yargısının Tarafları
	Dava Şartları, İlk İtirazlar ve Dava Türleri
	1. Davanın Açılması
	İspat Yükü ve Deliller
	Yargılama Usulü
	İş Mahkemeleri Kararlarına Karşı Kanun Yolları
	Yargılamayı Etkileyen Taraf İşlemleri
	Özel Durumlar
	Tazminat ve Alacak Tablosu