^Şerhliİş Kanunu Yorumu_{Yargıtay – Bölge Adliye Mahkemeleri Uygulaması}

İş Kanunu Yorumu kitabının amacı, hukukçuların sorunları mekanik değil diyalektik yöntem ile ele alması, uyuşmazlıklarda somut olay adaletini ve hakkaniyeti arama çabasını yüreklendirmektir.

Kitap da esas olarak 4857 sayılı Kanunun temel sistematiği içerisinde iş sözleşmesi türleri, fesih şekilleri, işçilik alacakları ve hesaplamaları, tazminatlar ele alınmış. Süreç içerisinde dürüstlük kuralı, cezai şart, mobbing, ikale, ibra, zamanaşımı ve belirsiz alacak davaları işlenmiş.

	Zorunlu Arabuluculuk
	Sözleşme Türleri
	Fesih Türleri – İşe İade Davaları
	İşçilik Alacakları
	Tazminatlar
	Özel Kavramlar
	Usul Hükümleri – Hesap Raporları