Sepetim (0) Toplam: 0,00TL
9786059831710
364129
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Uygulamaları
154.00

Günümüz iş dünyasında yaşanan değişim ve yenilikler örgütleri de etkisi altına alarak piyasadaki rekabetin yapısını da değiştirmiştir. Çalışma yaşamında bu değişimin hızını yakalamak, çağa ayak uydurabilmek; günümüz örgütlerinin sahip olduğu en değerli hazine olan insan kaynağını en iyi şekilde yönetmek ve sonuçta çalışma yaşamında mutlu, tatmin olmuş bir işgücü yaratmakla mümkündür. Bunun sağlanabilmesi için bireyin temel ihtiyaçları doğrultusunda ortaya koyduğu kendi bireysel hedefleri ile çalıştığı örgütün geleceğe dönük hedefleri arasında eşgüdüm sağlanarak yapmakta olduğu işi daha iyi yapabilmesi için mevcut yeniliklerin geliştirilmesi ve ilerde üstlenebileceği pozisyonlara yerleşme olanağının tanınması gerekmektedir. Bu durum karşımıza "İnsan Kaynakları Yönetimi" konusunu çıkarmaktadır.
Ayrıca, işgücü devir hızının yüksekliği, verimliliğin arttırılması, çalışanların beklentilerini uzlaştırma ihtiyacı vb. gibi insan kaynakları sorunlarına çözüm aranmaya çalışılması kariyer planlama ve geliştirmeye duyulan ihtiyacı sürekli artırmaktadır.

Konu Başlıkları

İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı, Kapsamı ve Temel Boyutları
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Kariyer Kavramı, Kapsamı ve Temel Boyutları
Örgütlerde Kariyer Yönetimi
Gelecekte Kariyer Yönetimi ve Güncel Sorunlar
  • Kitap Hakkında
    • Günümüz iş dünyasında yaşanan değişim ve yenilikler örgütleri de etkisi altına alarak piyasadaki rekabetin yapısını da değiştirmiştir. Çalışma yaşamında bu değişimin hızını yakalamak, çağa ayak uydurabilmek; günümüz örgütlerinin sahip olduğu en değerli hazine olan insan kaynağını en iyi şekilde yönetmek ve sonuçta çalışma yaşamında mutlu, tatmin olmuş bir işgücü yaratmakla mümkündür. Bunun sağlanabilmesi için bireyin temel ihtiyaçları doğrultusunda ortaya koyduğu kendi bireysel hedefleri ile çalıştığı örgütün geleceğe dönük hedefleri arasında eşgüdüm sağlanarak yapmakta olduğu işi daha iyi yapabilmesi için mevcut yeniliklerin geliştirilmesi ve ilerde üstlenebileceği pozisyonlara yerleşme olanağının tanınması gerekmektedir. Bu durum karşımıza "İnsan Kaynakları Yönetimi" konusunu çıkarmaktadır.
      Ayrıca, işgücü devir hızının yüksekliği, verimliliğin arttırılması, çalışanların beklentilerini uzlaştırma ihtiyacı vb. gibi insan kaynakları sorunlarına çözüm aranmaya çalışılması kariyer planlama ve geliştirmeye duyulan ihtiyacı sürekli artırmaktadır.

      Konu Başlıkları

      İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı, Kapsamı ve Temel Boyutları
      Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
      Kariyer Kavramı, Kapsamı ve Temel Boyutları
      Örgütlerde Kariyer Yönetimi
      Gelecekte Kariyer Yönetimi ve Güncel Sorunlar
      Stok Kodu
      :
      9786059831710
      Boyut
      :
      16,00x24,00
      Sayfa Sayısı
      :
      400
      Baskı
      :
      3
      Basım Tarihi
      :
      2016
      Kapak Türü
      :
      Karton Kapaklı
      Dili
      :
      Türkçe
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat
UA-171145655-1