^Örneklerleİnsan Kaynakları Dokümantasyon Uygulamaları

Süreçlerin doğru yönetimi uygulama örnekleri ile yapılandırılması ile ancak mümkün olmaktadır. Bu yaklaşımdan yola çıkarak süreci tanımlarsak eğer dokümantasyon yapısı güçlü olmayan işletmelerin maalesef süreç yönetimleri de güçlü olmamaktadır.

Uygulama esaslı bu çalışmanın amacı insan kaynakları çalışanlarının firmanın amaçları doğrultusunda süreçleri yönetirken örnek dokümantasyona sahip olmasıdır.

Konu Başlıkları:

	Firma İşbaşı – Oryantasyon Sistemi Yönetmeliği
	X Firması Performans Değerlendirme Yönetmeliği
	Protokol – Performans Değerlendirme Giriş
	İş Analizi Çalışma Protokolü
	X Firması Personel Disiplin Yönetmeliği
	X Firması Disiplin Yönetmeliği
	X Firma Belirli Süreli Sözleşmesi
	X Firma Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
	X Firma Belirsiz Süreli Kısmi Zamanlı İş Sözleşmesi
	X Firma İSG Çalışmaları
	X Firma Yıllık İzin Temsilcisi Tebliği
	X Firma İşbaşı – Oryantasyon Sistemi Yönetmeliği