Bireysel İş Hukuku

Kitabın yeni (10.) baskısında -önemli bir yenilik olarak-Bireysel İş Hukuku yanında Toplu İş Hukuku'na da yer verilmiş. Böylelikle, kitap tüm İş Hukuku konularını kapsar bir nitelik kazanmış.

Bilindiği üzere, Toplu İş Hukuku'nun yasal dayanağı 18.10.2012 tarihli 6356 sayılı "Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu"dur. Bu kanunda da zaman içinde çeşitli değişiklikler yapılmış Bu çalışmada da, yasalarda yapılan değişiklik ve eklemeler, öğretide öne sürülen görüşler ve Yargıtay kararlan geniş bir biçimde değerlendirilmeye çalışılmış.

	Genel Bilgiler
	İş Hukukunun Temel Kavramları ve Kanunun Kapsamı
	İş Sözleşmesi
	İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sona Ermesi
	İşin Düzenlenmesi
	İş Sağlığı ve Güvenliği